Un contenu clé : la formation
Suite de la mini-série de bonnes idées du jour dues à Dominique Turcq qui publie, chez Eyrolles, Eloge du retard de l’entreprise. Aujourd’hui, nous effectuons un zoom sur un type de contenu très intéressant : la formation. Rappelons que Dominique Turcq est aussi le fondateur de Boostzone, l’Institut de réflexion sur l’univers du “collaboratif” et des communautés.
Une réflexion sur le contenu de la formation demain
La bonne idée du jour, puisée dans le livre de Dominique Turcq concerne en effet la formation que prodiguent les entreprises. Oui, cela aussi c’est du contenu. Et celui-ci évolue très vite.
Bien sûr, il y a le e-learning, bien sûr le secteur a beaucoup investi pour s’adapter. Mais la façon même de se former est en train de changer, et cela va changer beaucoup de choses. Nous entrons dans une ère de formation 2.0. Cela fait partie des changements majeurs dans la stratégie digitale des entreprises.
Quel est votre avis ?
Dans vos commentaires ci-dessous, merci de nous dire, entre autres, ce que vous avez appris récemment d’utile pour votre travail ou votre entreprise et la façon dont vous l’avez appris. Cela confirme-t-il les propos de Dominique Turcq ?
Pour ma part, ma dernière “formation”, par exemple, correspond à l’équivalent d’une à deux années en école d’ingénieur informatique, puisque j’ai appris à programmer en php. Cela ne m’a pas coûté un centime. J’ai tout fait grâce à des tutoriels en ligne -contenu collaboratif par excellence-, puis en collaborant, ensuite, dans le cadre de projets précis, avec d’autres développeurs. Des contenus collaboratifs très intéressants et utiles pour moi qui ont rendu possible une inflexion majeure dans la stratégie digitale de mon entreprise.
Si vous avez aimé cette idée, avez-vous visionné aussi les précédentes “bonnes idées du jour” de Dominique Turcq?
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Qu’en dites-vous ?
Lire un extrait du livre de Dominique Turcq ici.
Voir la bio de Dominique Turcq